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武汉海事职业学院2020年下半年专业教师招聘方案
时间:2020-07-31 作者:武汉海事职业学院

    为更好的选拔引进专业人才,满足学院发展的需求,根据学院招聘工作相关规定,现制订招聘方案如下:

    一、招聘原则

    坚持德才兼备的用人标准,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘。

    二、招聘计划

    学院拟专项公开招聘专业教师若干名。

    具体岗位及条件详见《武汉海事职业学院专业教师招聘岗位一览表》(附件一)。

    三、招聘实施

    (一)组织机构

    学院成立招聘工作领导小组,负责组织实施招聘工作,成员如下:

    组  长:郑秀红

    成  员:各部门负责人

    领导小组下设办公室,设在学院综合办公室,具体负责:

    发布招聘公告,统计应聘人员信息,初步审查应聘人员资格;制定笔试、面试实施方案,组织应聘人员进行笔试、面试工作;整理并公示拟聘用名单;保障应聘人员交通、食宿、安全等工作。

    (二)招聘程序

    1、网上报名

    (1)每人限报一个岗位。符合报名条件的应聘者须填写《武汉海事职业学院应聘人员登记表》(附件二),并提供个人详细资料电子扫描件(包括个人简历、身份证、学历证书、学位证书、适任证书、船员服务簿等相关证明资料),以电子版发送至电子邮箱:1198960115@qq.com,附件文本请注明“姓名+应聘岗位+所学专业”。

    (2)应聘人员提供的材料必须真实、准确,一经发现有弄虚作假、故意隐瞒等情况,学校将取消其应聘资格。

    (3)报名时间:从发布之日起即可报名,截止到2020年8月31日17:00时。

    2、资格审查

    学院对报名者提交的资料进行资格审查,审查合格后在学院官网予以公示,并电话通知应聘者参加笔试。

    3、笔试

    笔试主要内容是专业知识测试,满分100分。

    笔试时间:另行通知。

    笔试地点:武汉海事职业学院。

    4、面试

    (1)按照笔试成绩1:3的比例进入面试。

    (2)教师职位的面试采用试讲和提问的方式,面试时间:另行通知。

    面试地点:办公楼会议室。

    5、体检和录用

    笔试和面试结束后,应聘者的综合成绩按照笔试占50%、面试占50%进行计算。学院本着择优录取的原则,按招聘岗位数1∶1的比例确定进入体检人选,体检合格者,确定为拟聘人员并面向社会公示5个工作日,公示无异议后,按照学校规定办理入职手续,签订聘用合同,享受国家规定的各类保险福利待遇。

    6、有关要求

    (1)应聘人员应遵守宪法、法律和行政规定,具有良好的品行。

    (2)应聘人员带应齐所有证件、资料:《武汉海事职业学院应聘人员登记表》、身份证、学历证书、学位证书、适任证书、船员服务簿、获奖证书及相关资质证书等材料的原件和复印件以及其他证明材料。

附件一:武汉海事职业学院专业教师招聘岗位一览表

附件二:武汉海事职业学院应聘人员登记表